"삼성전자 부장 연봉이 5억이라고?"
이거 그냥 언론사 자극적인 기사 아니야? 라고 생각한 분들 많으시죠.
하지만 이번 채용 공고, 실제 미국 법인에서 공식 진행 중인 내용이랍니다.
지금부터 어떤 직무고, 조건은 뭐고, 왜 이렇게까지 파격적인지
짧고 정확하게 알려드릴게요.
삼성전자 부장 연봉, 진짜 5억 준다고요?
네, 진짜입니다.
기본 연봉 32만 달러, 성과급 포함 최대 40만 달러.
한화로 환산하면 약 5억 5,000만 원 수준이에요.
그런데 그냥 부장이라고 다 주는 건 아니고,
삼성전자 미국 반도체 법인(SSI)에서 진행 중인
영업·사업개발 디렉터급 채용에만 해당됩니다.
왜 이렇게 많이 주는 걸까요?
TSMC와의 미국 내 경쟁 때문이에요.
삼성전자는 미국 텍사스에 파운드리 공장을 짓고 있고,
엔비디아·퀄컴 등 미국 고객사를 유치하려면
미국식 영업 감각이 있는 인재가 꼭 필요하죠.
그래서인지 영입 대상도 대부분 실리콘밸리 경력직.
삼성은 TSMC 출신 부사장까지 영입하며 전면전을 선언한 셈이에요.
기존 한국 부장 연봉과 비교하면?
일반적으로 국내 삼성전자 부장의 평균 연봉은
성과급 포함 약 1.3~1.6억 원 수준이라고 알려져 있어요.
그런데 이번 채용은 그 3배 이상이죠.
다만, 미국 기준 물가·세금, 그리고 초고성과자 대상이라는 점을 고려해야 해요.
그래도 파격적인 건 맞습니다.
한국 기준 연봉 테이블로는 설명이 안 되는 수준이니까요.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 삼성전자 미국 채용 어디서 확인할 수 있나요?
삼성전자 글로벌 채용 페이지나 미국법인(SSI) 공식 링크에서 확인 가능합니다.
Q2. 꼭 미국 시민권자만 지원 가능한가요?
미국 내 취업비자 발급 가능한 조건이면 외국인도 지원할 수 있어요.
Q3. 한국 본사 부장도 연봉 인상되나요?
현재까진 별도 언급 없으며, 미국 채용은 별도 라인에서 진행 중입니다.
Q4. 어떤 직무가 채용 대상인가요?
영업 디렉터, 고객 품질관리, 사업개발 매니저 등 고위 실무직군입니다.
Q5. 미국 연봉이 높다고 다 좋은 건 아니지 않나요?
맞습니다. 세금과 물가가 높은 만큼 실수령액은 생각보다 낮을 수 있고,
성과에 따라 연봉 변동 폭도 큽니다.
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